Il JOBS ACT si applica anche alla Pubblica Amministrazione (Cass. 26/11/2015)
[img width=300 height=123]http://www.payroll.it/sites/default/files/BB_JOBSACT_0.png[/img]
[b]Estensibile anche al pubblico impiego il sistema delle tutele crescenti inserito nel jobs act[/b]
[color=red][b]Cass. Civ., Sez. Lav., Sent. 26 novembre 2015 n. 24157[/b][/color]
a) è innegabile che il nuovo testo dell'art. 18, L. n. 300 del 1970, come novellato dall'art. 1, L. n. 92 del 2012, trovi applicazione ratione temporis al licenziamento per cui è processo e ciò a prescindere dalle iniziative normative di armonizzazione previste dalla legge cd. Fornero;
b) nessuna questione di legittimità costituzionale può essere avanzata atteso che si è affermata l'applicabilità del nuovo testo dell'art. 18 Stat. Tale decisione apre conseguentemente le porte all'applicabilità, al pubblico impiego, anche ai nuovi contenuti dell'art. 18 dello Statuto dei lavoratori, riformato dal Jobs Act e dai suoi decreti attuativi sui c.d. "contratti a tutele crescenti".
http://quotidianopa.leggiditalia.it/quotidiano_home.html#news=PKQT0000146855
Madia: «Stop esplicito sulla licenziabilità degli statali» - Ma il governo è diviso
http://www.quotidianoentilocali.ilsole24ore.com/art/personale/2015-12-01/madia-stop-esplicito-licenziabilita-statali--ma-governo-e-diviso-215347.php?uuid=ABnRwdz
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Jobs act, via articolo 18 anche per i dipendenti pubblici. “Il governo ha mentito sapendo di mentire”
http://www.ilfattoquotidiano.it/2015/12/02/jobs-act-via-articolo-18-anche-per-i-dipendenti-pubblici-il-governo-ha-mentito-sapendo-di-mentire/2269513/
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Jobs Act e art. 18: una prima lettura della Cassazione
http://news.biancolavoro.it/jobs-act-e-art-18-una-prima-lettura-della-cassazione/
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Statali e Articolo 18: licenziati senza giusta causa? Da oggi si può
http://www.leggioggi.it/2015/12/01/statali-articolo-18-licenziati-giusta-causa-oggi-si-puo/
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Jobs Act e licenziamenti: i nuovi pareri della Cassazione
http://bimag.it/news-italia/jobs-act-e-licenziamenti-i-nuovi-paperi-della-cassazione_374949/
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LA GIUSTA CAUSA (REPORT - approfondimento su giustizia e discrezionalità)
[img]https://encrypted-tbn2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSj0WX5GenNCMjWD-QC_nEVnqSAq1dox2if0iLjeGxW3qEyxjrA[/img]
PUNTATA DEL 29/11/2015
http://www.report.rai.it/dl/Report/puntata/ContentItem-1cbee959-3115-481f-866d-5be52b1a70a3.html
[b]Quale art. 18 dello Statuto dei lavoratori per il pubblico impiego[/b]
La velocità della rete ha dato immediatamente notorietà ad una sentenza della Cassazione (n. 24157 del 2015), facendo intendere che la “legge Fornero” si applicherebbe ai dipendenti pubblici per rendere facili i licenziamenti. Si sono creati allarmismi vari e contrapposti. La sentenza 24157 del 2015 contiene però solo quatto righe generiche, che non meritano la notorietà ed in definitiva non dicono nemmeno quel che s’è fatto credere. Sembra però che la sentenza della Cassazione sia riuscita a smuovere l’astensionismo ambiguo e che, proprio per essa, sia nata l’intenzione di emanare una legge per affermare espressamente l’inapplicabilità ai dipendenti pubblici delle leggi sui licenziamenti previste per i lavoratori privati.
http://www.quotidianogiuridico.it/documents/2015/12/10/quale-art-18-dello-statuto-dei-lavoratori-per-il-pubblico-impiego