Il superamento delle spese di personale in seguito al rientro di un comando OUT vieta anche le convenzioni?
http://www.self-entilocali.it/wp-content/uploads/2015/10/CC-Sez.-controllo-Piemonte-del.-n.-149-15.pdf
Si veda il secondo quesito
http://www.quotidianoentilocali.ilsole24ore.com/print/ABFLwDg/0
Agli enti che nel 2014 hanno registrato ritardi medi dei pagamenti superiori a 90 giorni è vietato stipulare convenzioni per l'utilizzo di personale di un altro ente (articolo 14, comma 1 del contratto nazionale del 22 gennaio 2004), in quanto rientrano anch'esse nel divieto di assumere. La conferma arriva da un recente parere della Corte dei conti Campania (deliberazione n. 153/2015) in risposta al quesito di un Comune casertano, che pone in evidenza nella domanda la particolarità delle convenzioni stipulate per un periodo predeterminato e per una parte del tempo di lavoro, che non si configurano come rapporto di lavoro a tempo parziale, ma come utilizzazione parziale di un lavoratore già assunto a tempo indeterminato presso un altro ente.