M_230_Orientamenti_applicativi
[color=red][b]Gli spostamenti da una sede all’altra di una amministrazione nell’ambito di una medesima città sono ricompresi nell’orario di lavoro?[/b][/color]
[img width=300 height=162]http://www.batista70phone.com/wp-content/uploads/2014/08/Google-Maps-Track-660x357.jpg[/img]
R. Al riguardo occorre richiamare l’art. 4 del CCNL del 12 gennaio 1996 sulle “Tipologie dell’orario di lavoro”, il quale prevede che “ qualora per la tipologia professionale o per esigenze di servizio sia necessario prestare l’attività lavorativa al di fuori della sede di servizio, il tempo di andata e ritorno per recarsi dalla sede al luogo della prestazione lavorativa è da considerarsi a tutti gli effetti orario di lavoro”. Pertanto si ritiene che, qualora il dipendente di una amministrazione debba recarsi, per lo svolgimento della prestazione lavorativa, dalla sede ove presta servizio ad un’altra sede della medesima struttura ovvero presso un’altra amministrazione ubicata nel medesimo ambito territoriale, il tempo necessario per lo spostamento da una sede all’altra (sia andata che ritorno) deve essere ricompreso nell’orario di lavoro.
http://www.aranagenzia.it/index.php/orientamenti-applicativi/comparti/ministeri/3199-ministeri-indicazioni-generali/6419-m230orientamentiapplicativi?mod_search_orapphide=yes
Qualora il lavoro fuori dalla sede principale sia all'inizio o fine dell'orario, si deve permettere di inziare/finire direttamente lì, per evitare spostamenti inutili
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