Lavoro a tempo parziale: scompaiono le tre tipologie
In vigore le norme del [color=red][b]decreto legislativo n. 81 del 15 giugno 2015 [/b][/color]di riordino dei contratti di lavoro in materia di lavoro a tempo parziale. Il decreto, nella versione pubblicata in Gazzetta Ufficiale, non elenca più le tipologie di lavoro a tempo parziale che possono essere stipulate in alternativa al contratto di lavoro a tempo pieno. Viene meno il distinguo fra part time orizzontale e verticale e il datore di lavoro può richiedere lo svolgimento di prestazioni di lavoro supplementare, oltre l'orario di lavoro concordato fra le parti ed entro il limite del tempo pieno.
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