[b]Il dirigente risponde in via esclusiva del danno erariale per distribuzione illegittima della produttività[/b]
La terza Sezione Centrale d'Appello della Corte dei conti, conferma interamente la condanna del dirigente il quale aveva distribuito ai dipendenti risorse economiche, per la realizzazione di progetti di produttività, assumendo come parametro principale quello della presenza in servizio, in aperta violazione delle regole contrattuali, effettuando per tale verso una distribuzione c.d. "a pioggia" contraria ai principi contrattuali che regolano i presupposti per la corretta erogazione della produttività ai dipendenti.
Corte dei conti, Terza Sez. Centrale di Appello, Sent. 20 maggio 2015, n. 301
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Vi invio la sentenza
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