I primi due decreti attuativi del c.d. Jobs Act
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Siamo in presenza di disposizioni che interessano le PA per i dipendenti a tempo determinato, relativamente alla nuova indennità di disoccupazione (cd Naspi), ed i collaboratori coordinati e continuativi, relativamente alla nuova indennità di disoccupazione ad essi riconosciuta (cd Dis-Coll)
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Il secondo decreto prevede la esplicita esclusione dei dipendenti a tempo indeterminato delle PA dall’ambito di applicazione delle nuove forme di tutela dei disoccupati involontari. Per cui si deve subito trarre la conclusione che queste nuove regole sembrano applicarsi ai dipendenti a tempo determinato delle PA