Data: 2015-03-15 19:30:45

Mansioni supeiori - Importo

Buongiorno,
un testo sul personale che ho acquistato scrive che qualora si dovessero attribuire mansioni superiori, da C a D1,  al dipendente va pagata la differenza stipendiale tra C1 e D1 ... anche se il dipendente è C5...

Ciò avrebbe senso considerato che il C5 ha uno stipendio più elevato del D1.

Condividete?

riferimento id:25350

Data: 2015-03-15 19:46:04

Re:Mansioni supeiori - Importo


Buongiorno,
un testo sul personale che ho acquistato scrive che qualora si dovessero attribuire mansioni superiori, da C a D1,  al dipendente va pagata la differenza stipendiale tra C1 e D1 ... anche se il dipendente è C5...

Ciò avrebbe senso considerato che il C5 ha uno stipendio più elevato del D1.

Condividete?
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Concordo con quanto sostenuto nel testo precisando che al dipendente va riconosciuta la maggior somma fra la categoria di appartenenza e la nuova.
Vedi questo esempio pratico dove al C5 è stato mantenuto lo stipendio perchè superiore a quello D1
http://www.comune.palazzoadriano.pa.it/trasparenza/AmministrazioneTrasparente/Personale/IncarichiDipendenti/2014/determina%20del%20segretario%20comunale%20n%20%202%20del%2027%2012%202013.pdf


Ovviamente un uso "strumentale" delle mansioni superiori potrebbe esporre a responsabilità il datore di lavoro che le avesse disposte al solo fine di assegnare competenze e funzioni a dipendente privo dei requisiti per accedere alla diversa qualifica .... ma questa è cosa diversa

riferimento id:25350

Data: 2015-03-16 18:34:24

Re:Mansioni supeiori - Importo

https://www.aranagenzia.it/index.php/orientamenti-applicativi/comparti/regioni-ed-autonomie-locali/sistema-di-classificazione/6874-modifica-mansioni/1473-ral126--orientamenti-applicativi

riferimento id:25350

Data: 2015-03-17 07:21:15

Re:Mansioni supeiori - Importo

Tra gli usi strumentali, è più comune dare mansioni superiori come favore arbitrario al dipendente, essendo diffuso il vizio della regolarizzazione a posteriori, specialmente negli enti ramificati dove le mansioni sono date in periferia e la retribuzione al centro. Spesso l'attribuzione non è neppure formale, ma dà gli elementi per gonfiare i punti nelle riqualificazioni di massa. Ed è sottointeso che se con la mansione di responsabile della ramazza uno spazzino verrà promosso, con animo grato continuerà a ramazzare. Chi invece non ha mai avuto mansioni superiori, ma almeno al secondo round viene comunque recuperato dalla riqualificazione, guai se pensa di farla applicare veramente.

riferimento id:25350
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