Leggo:
CORTE DI CASSAZIONE: LEGITTIMO IL RIFIUTO DEL DIPENDENTE PUBBLICO A SVOLGERE LAVORO STRAORDINARIO ANCHE IN CASO DI ESIGENZE STRAORDINARIE
http://www.fials.it/read_news.php?id=803&tipo=content#.VKwAJnu8Wcb
Corte d’Appello di Genova; sentenza 09.11.2007
Dipendente pubblico privatizzato . Lavoro straordinario in orario serale non previsto tra le obbligazioni contrattualmente assunte . Rifiuto di eseguire la prestazione . Possibile
Il dipendente di un ente locale può rifiutare la prestazione di lavoro straordinario per fornire assistenza, in orario serale, alle sedute ordinarie del Consiglio comunale, se questo non rientra tra le obbligazioni contrattualmente assunte
http://www.datalexis.it/Archivio/impiegopubblico/corte_appello_genova_2008.html
Ma anche:
http://www.sup.it/showobject.php?id=152
Legittimo il licenziamento per chi rifiuta di compiere del lavoro straordinario, notturno e festivo (Cassazione, sentenza n. 16248 del 25 settembre 2012)
http://www.sentenze-cassazione.com/legittimo-il-licenziamento-per-chi-rifiuta-di-compiere-del-lavoro-straordinario-notturno-e-festivo/