http://www.funzionepubblica.gov.it/TestoPDF.aspx?d=32617
[color=green][i]Per completezza di quadro normativo si aggiunge, in merito al lavoro stagionale, che il lavoratore assunto a termine per lo svolgimento di attività stagionali ha diritto di precedenza, rispetto a nuove assunzioni a termine da parte dello stesso datore di lavoro per le medesime attività stagionali. [3][/i]
[/color]
La parte in verde come si applica al pubblico impiego, visto che il pubblico impiego assume tramite concorsi?
Eppure si tratta di una circolare della funzione pubblica...
Come puoi leggere qui vi è un orientamento che ritiene applicabile anche al pubblico impiego tale disciplina:
http://books.google.it/books?id=lG3dZGRF_bUC&pg=PA230&lpg=PA230&dq=stagionale+precedenza+pubblico+impiego&source=bl&ots=sBhTFhgzTj&sig=QxnJmuANX1gNa7RyGFcAGHBi_yQ&hl=it&sa=X&ei=Ydd6VKSMI4jVPOPGgYgF&ved=0CDIQ6AEwAw#v=onepage&q=stagionale%20precedenza%20pubblico%20impiego&f=false
Del resto la circolare della Funzione Pubblica non si spiegherebbe altrimenti, come hai notato te. La circolare infatti ha per oggetto:
Oggetto: Indirizzi volti a favorire il superamento del precariato. Reclutamento speciale per il personale in possesso dei requisiti normativi. Proroghe dei contratti. Articolo 4 del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, recante "Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni"[color=red] e articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165[/color].
Approfondimenti:
http://www.comune.cento.fe.it/binary/comune_cento/informagiovaniOK/diritti_precedenza_assunzioni.1205483364.pdf
http://shop.wki.it/documenti/61301886_est.pdf
http://books.google.it/books?id=fY-3XrufqsoC&pg=PA149&lpg=PA149&dq=stagionale+precedenza+pubblico+impiego&source=bl&ots=_3E1eEBECi&sig=9ae7UZBRl_nXFMJNMBnW33KhIf4&hl=it&sa=X&ei=wdl6VMbIHsLtO6bdgdgF&ved=0CDEQ6AEwAzgK#v=onepage&q=stagionale%20precedenza%20pubblico%20impiego&f=false
Grazie!
Supponaimo allora che alcuni comuni decidano di bandire un concorso unico da cui attingere poi anche per assunzioni a tempo indeterminato...
Caio arriva primo
Sempronio secondo
Tizio terzo
Il comune A assume Tizio per un anno, dal 1 gennaio 2014 al 31 dicembre 2014.
Il comune B assume Sempronio per sei mesi, dal 1 aprile 2014 al 31 settembre 2014.
Il comune A decide di non avere più necessità di avere l'agente a tempo determinato e non rinnoverà il contratto a Tizio.
Il comune B invece anche nel 2015 vorrà assumere un agente nei mesi estivi.
Potrà assumere Sempronio anche se il primo in graduatoria (Tizio) non sta lavorando, proprio in virtù del diritto di precedenza?