L'Amministrazioen che non fa fare a un dipendnete il corsoi di base per agenti di polizia locale ad alcuni agenti, sebbene questo corso sia obbligatorio in base alla legge egionale, in cosa incorre?
Purtroppo la legge regionale disponde che il corso è obbligatorio ma non prtedvede sanzioni...
Il dipendente può vantare un DANNO CURRICULARE, considerato ormai che moltissimi bandi di mobilità richiedono tra i requisiti tale corso?
L'Amministrazioen che non fa fare a un dipendnete il corsoi di base per agenti di polizia locale ad alcuni agenti, sebbene questo corso sia obbligatorio in base alla legge egionale, in cosa incorre?
Purtroppo la legge regionale disponde che il corso è obbligatorio ma non prtedvede sanzioni...
Il dipendente può vantare un DANNO CURRICULARE, considerato ormai che moltissimi bandi di mobilità richiedono tra i requisiti tale corso?
[/quote]
Ci sono vai profili di responsabilità che si possono aprire:
1) omissione di atti - rilevanza penale
2) mobbing (se vi sono altri elementi della fattispecie)
3) danno "curriculare" nel senso da te indicato (anche se la vedo difficile!)
4) conseguenze penali e civili ove i dipendenti non svolgano correttamente attività oggetto del corso di formazione (es. il corso riguarda l'aggiornamento sulle procedure di primo soccorso e durante un intervento un soggetto muore perchè gli agenti non erano preparati ecc....)
5) responsabiltà disciplinare del dirigente
6) responsabilità dirigenziale (in termini di mancato raggiungimento degli obiettivi)