l'aver esercitato, per 2 anni negli ultimi 5, la propria opera presso un ristorante con la qualifica di operaio a tempo parziale orizzontale costituisce valido requisito professionale ex. art. 71 D.Lgs. 59/2010?
a me parrebbe proprio di no...
Grazie
Il Ministero dello Sviluppo Economico, con risoluzione n. 128621 del 27/09/2010, ha fornito indicazioni circa il riconoscimento della pratica professionale acquisita con lavoro part - time, richiedendo nello specifico due anni di pratica anche nel caso in cui il monte ore lavorato con contratto part - time risulti corrispondente almeno al 50% di quello con contratto a tempo pieno.
Allego la risoluzione citata da Donato e altre in materia.
riferimento id:21341Grazie per le risposte... il mio dubbio non era tanto sul part-time (l'interessata ha 3 anni di servizio) quanto sulla qualifica di operaio... che dite?
riferimento id:21341Pardon...
La Risoluzione 14 gennaio 2011, n. 5895, ha come oggetto il Decreto legislativo 26 marzo 2010, n. 59, articolo 71, comma 6, lettera b), e riguarda il quesito in materia di requisiti professionali per il commercio di prodotti alimentari e per la somministrazione di alimenti e bevande, [u]riferiti ai requisiti di operaio[/u], poi responsabile controllo qualità.
Come vedi è valido.
Il preposto ha lavorato part-time a 16 ore la settimana da settembre 2011...
dovrebbe avere il requisito perchè part-time non inferiore al 40% per 4 anni...
Ditemi se sbaglio...
grazie mille
Il MISE con circolare 153196 del 08.09.2011 ha confermato la validità del requisito anche nel caso in cui il numero di ore sia inferiore al 50% del contratto a tempo pieno, a condizione che la percentuale di tempo lavorato, combinata con la durata del rapporto, consenta di equipararla a due anni di prestazione nel quinquennio.
Con Ris. 1 ottobre 2012, n. 203051 ha poi precisato che [i]Diversamente, per rapporti a tempo parziale di durata inferiore al 50% deve essere applicato il criterio di proporzionalità, ovvero la percentuale di tempo lavorato abbinata alla durata del rapporto deve risultare non inferiore a due anni di prestazione a tempo pieno nel quinquennio, (quindi, per motivi aritmetici, [b]non è possibile il riconoscimento della qualificazione professionale nel caso di prestazioni part-time inferiori al 40% per l'intero quinquennio[/b]), né nel calcolo è possibile prendere in considerazione periodi eccedenti il quinquennio.[/i]
Da quanto scrivi il requisito é si del 40%, ma per 3 anni...
Pongo una domanda.nel caso un soggetto ha lavorato come dipendente qualificato ed ha presentato istanza ad agosto 2014 il quinquennio decorre dal mese di agosto 2009
Grazie
Esatto: stesso giorno e mese di 5 anni prima.
riferimento id:21341Io non ho capito... come si applica il criterio della proporzionalità? qual è il calcolo da fare?
per quanti anni avrebbe dovuto lavorare, come part-time al 40%, per avere il requisito?
Per come la vedo io il Ministero intende che essendo il requisito minimo di 2 anni su 5 il 40% del tempo che una persona deve almeno aver lavorato (2:5=0,4 -> 40%), l’applicazione del criterio della proporzionalità prevede che uno abbia lavorato come minimo con un contratto part-time pari al 40% del monte ore del contratto nazionale per TUTTI e 5 gli anni.