Ci hanno comunicato la reintestazione di un posteggio per risoluzione anticipata del contratto, oltre il termine di 60 gg, e nel frattempo il reintestatario ha partecipato al relativo mercato settimanale.
oltre al segnalare all'organo di vigilanza il fatto per la contestazione e la relativa sanzione pecuniaria, devo anche non assegnare le presenze maturate dalla data di reintestazione alla data di comunicazione oppure no?
Grazie
Ci hanno comunicato la reintestazione di un posteggio per risoluzione anticipata del contratto, oltre il termine di 60 gg, e nel frattempo il reintestatario ha partecipato al relativo mercato settimanale.
oltre al segnalare all'organo di vigilanza il fatto per la contestazione e la relativa sanzione pecuniaria, devo anche non assegnare le presenze maturate dalla data di reintestazione alla data di comunicazione oppure no?
Grazie
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ASSOLUTAMENTE NO.
La violazione dei 60 giorni comporta solo una sanzione pecuniaria ma NON HA effetti amministrativi