Sapete se questa norma viene applicata?
http://www.altalex.com/index.php?idnot=46169
Art. 14.
Organismo indipendente di valutazione della performance
(...)
[i]
5. L'Organismo indipendente di valutazione della performance, sulla base di appositi modelli forniti dalla Commissione di cui all'articolo 13, cura annualmente la realizzazione di indagini sul personale dipendente volte a rilevare il livello di benessere organizzativo e il grado di condivisione del sistema di valutazione nonche' la rilevazione della valutazione del proprio superiore gerarchico da parte del personale, e ne riferisce alla predetta Commissione. [/i]
Sapete se questa norma viene applicata?
http://www.altalex.com/index.php?idnot=46169
Art. 14.
Organismo indipendente di valutazione della performance
(...)
[i]
5. L'Organismo indipendente di valutazione della performance, sulla base di appositi modelli forniti dalla Commissione di cui all'articolo 13, cura annualmente la realizzazione di indagini sul personale dipendente volte a rilevare il livello di benessere organizzativo e il grado di condivisione del sistema di valutazione nonche' la rilevazione della valutazione del proprio superiore gerarchico da parte del personale, e ne riferisce alla predetta Commissione. [/i]
[/quote]
Sono Dirigente al Comune di Firenze e quest'anno abbiamo applicato la disposizione.
Tutto il personale è stato chiamato a valutare il livello immediatamente superiore.
La valutazione concorre nell'attribuzione del giudizio complessivo secondo un complesso calcolo definito a livello comunale.
Grazie!
riferimento id:19850Si applica a tutto il pubblico impiego?
Anche ai Ministeri, Enti pubblici noin economici, etc...
Con riferimento agli Enti Locali, segnalo:
http://www.anticorruzione.it/?page_id=12378
Domanda 5.2
Le indagini per rilevare il benessere organizzativo, nonché il grado di condivisione del sistema di valutazione e la valutazione del superiore gerarchico si applicano anche con riferimento agli enti locali, qualora questi ultimi decidano di applicare l’articolo 14 del d.lgs. n. 150 del 2009 (note prot. 2693 del 21 marzo 2013, 6125 del 27 giugno 2013, 6309 del 3 luglio 2013).
Gli Enti locali sono obbligati a far valutare dai dipendenti il loro superiore gerarchico o è una facoltà?
riferimento id:19850E i dipendenti sono obbligati a rispondere?
Mi sembrerebbe un po' come la democrazia esportata con le bombe.
Alla radice, siccome pure il capo ovviamente deve valutare i dipendenti, sarà facile uno scambio di favori basato sul volemose bene.
http://www.anticorruzione.it/wp-content/uploads/Documento-Benessere-Organizzativo-revisionato.pdf
riferimento id:19850Scusate... ma è sparita dalle FAQ?
[color=green][i]http://www.anticorruzione.it/?page_id=12378
Domanda 5.2
Le indagini per rilevare il benessere organizzativo, nonché il grado di condivisione del sistema di valutazione e la valutazione del superiore gerarchico si applicano anche con riferimento agli enti locali, qualora questi ultimi decidano di applicare l’articolo 14 del d.lgs. n. 150 del 2009 (note prot. 2693 del 21 marzo 2013, 6125 del 27 giugno 2013, 6309 del 3 luglio 2013).[/i][/color]
Adesso le FAQ sulla valutazione sono qui:
http://www.anticorruzione.it/portal/public/classic/MenuServizio/FAQ/OIV
Ma si fermano al punto 4 ... mentre quella sopra era al 5.2...
Qualcuno è in possesso delle note protocollo 2693 del 21 marzo 2013, 6125 del 27 giugno 2013, 6309 del 3 luglio 2013?
Grazie!