La Commissione Lavoro della Camera ha approvato, in data 17 aprile, alcune proposte emendative in materia di contratti a termine che vanno a modificare quanto originariamente disposto con il D.L. n. 34/2014. Tra le modifiche più rilevanti: la riduzione delle possibilità di proroga per tali contratti a termine, il conteggio del periodo di maternità nei requisiti per acquisire la precedenza sulle assunzioni indeterminate e la previsione di un regime transitorio relativo ai contratti a tempo determinato stipulati prima dell’entrata in vigore del citato decreto.
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