Con la sentenza n. 4331 del 30 gennaio 2014, la Cassazione ha affermato che l'installazione di telecamere all'interno dell'azienda e puntate direttamente sui dipendenti, effettuata senza attendere l'autorizzazione della DTL o l'accordo con le rappresentanze sindacali, comporta la responsabilità penale del datore di lavoro, anche se le stesse risultano spente.
http://www.diritto.it/docs/35985-potere-di-controllo-del-datore-di-lavoro-installazione-di-telecamere-senza-autorizzazione-cass-civ-4331-2014