Il Comune presso il quale lavoro è socio, con quota del 20%, di una società a r.l. alla quale è stata affidata la gestione del porto turistico-peschereccio. Socio di maggioranza (51%) è ItaliaNavigando Spa, società pubblica del Ministero dell'Economia. La restante parte del capitale sociale è diviso tra due soggetti privati. La Società dovrà procedere nelle prossime settimane a dei lavori che riguarderanno il compendio portuale. A tal fine è stata fatta una esplicita richiesta al Comune di autorizzare la nomina come direttore dei lavori, considerata la conoscenza dei luoghi, dell'ingegnere Responsabile dell'Area Tecnica del mio Comune. Alla luce dell'art. 53 TUPI (esclusività del rapporto di lavoro fatte salve le eccezioni previste) e anche del D.Lvo 39/2013, a mio avviso, l'Ente non potrebbe (e non dovrebbe) autorizzare. Tuttavia il Regolamento del personale vigente (approvato nel 2008) consentirebbe di autorizzare qualora si trattasse di consulenza o di supporto al RUP. Anche in questo caso, a mio avviso, non si potrebbe autorizzare.
Cosa ne pensate?
Trattandosi di incarico di consulenza, a parere di chi scrive, nel rispetto degli obblighi previsti dalla legge per i dipendenti pubblici (ottenimento dell'autorizzazione da parte dell'ente di appartenenza, e relative comunicazioni al proprio ente concernenti il compenso ricevuto), nulla osta per il Dirigente dell'U.T.C. di collaborare nell'attività indicata nel quesito.
Il Comune presso il quale lavoro è socio, con quota del 20%, di una società a r.l. alla quale è stata affidata la gestione del porto turistico-peschereccio. Socio di maggioranza (51%) è ItaliaNavigando Spa, società pubblica del Ministero dell'Economia. La restante parte del capitale sociale è diviso tra due soggetti privati. La Società dovrà procedere nelle prossime settimane a dei lavori che riguarderanno il compendio portuale. A tal fine è stata fatta una esplicita richiesta al Comune di autorizzare la nomina come direttore dei lavori, considerata la conoscenza dei luoghi, dell'ingegnere Responsabile dell'Area Tecnica del mio Comune. Alla luce dell'art. 53 TUPI (esclusività del rapporto di lavoro fatte salve le eccezioni previste) e anche del D.Lvo 39/2013, a mio avviso, l'Ente non potrebbe (e non dovrebbe) autorizzare. Tuttavia il Regolamento del personale vigente (approvato nel 2008) consentirebbe di autorizzare qualora si trattasse di consulenza o di supporto al RUP. Anche in questo caso, a mio avviso, non si potrebbe autorizzare.
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