Salve, al titolare licenza ncc autobus rilasciata ai sensi della l. 218/03, è stata elevata una sanzione amministrativa dalla polizia stradale per violazione art. 6 c. 3 della predetta legge, in quanto il conducente non era in possesso di dichiarazione del legale rappr. della società attestante la tipologia del rapporto di lavoro, citando l'art. 180, c. 1 - 7 del cds.
Siccome tale verbale è stato segnalato a questo suap e la L. 218/03, all'art. 8 (Sanzioni amministrative conseguenti e connesse) dice che
1. In caso di violazione delle disposizioni di cui alla presente legge l'autorità che procede all'applicazione della sanzione è tenuta a segnalare tale violazione alla regione che ha rilasciato l'autorizzazione all'esercizio dell'attività di noleggio di autobus con conducente in capo all'impresa contravventrice per l'adozione degli eventuali, ulteriori provvedimenti previsti dalle rispettive disposizioni regionali.
che provvedimento devo adottare?
Saluti
Salve, al titolare licenza ncc autobus rilasciata ai sensi della l. 218/03, è stata elevata una sanzione amministrativa dalla polizia stradale per violazione art. 6 c. 3 della predetta legge, in quanto il conducente non era in possesso di dichiarazione del legale rappr. della società attestante la tipologia del rapporto di lavoro, citando l'art. 180, c. 1 - 7 del cds.
Siccome tale verbale è stato segnalato a questo suap e la L. 218/03, all'art. 8 (Sanzioni amministrative conseguenti e connesse) dice che
1. In caso di violazione delle disposizioni di cui alla presente legge l'autorità che procede all'applicazione della sanzione è tenuta a segnalare tale violazione alla regione che ha rilasciato l'autorizzazione all'esercizio dell'attività di noleggio di autobus con conducente in capo all'impresa contravventrice per l'adozione degli eventuali, ulteriori provvedimenti previsti dalle rispettive disposizioni regionali.
che provvedimento devo adottare?
Saluti
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Niente per 2 motivi:
1) il verbale NON è l'applicazione della sanzione (che si ha solo con l'ordinanza ingiunzione)
2) non è prevista una sanzione accessoria per la violazione in commento.
Tuo dovere è chiedere all'interessato di produrre la documentazione di cui al citato verbale (rapporto di lavoro).